统计工作
2017年，思明区统计局紧紧围绕区委区政府的工作重心，积极贯彻落实各级统计工作会议精神，坚持做好统计监测，提供统计咨询，优化统计服务，为全区经济社会发展提供坚实的统计保障。
一、认真抓好重点行业统计监测
2017年，思明区有“一套表”企业2258家，占全市35.4%；其中,规上工业规上工业48家，建筑业318家，批零住餐业967家，房地产业195家，规上服务业692家。在日常统计监测中，统计局认真梳理各行业、企业情况，做好龙头企业、重点行业的监测，第一时间核实数据环比同比增减幅度较大企业情况，及时向行业主管部门及街道反馈，确保数据准确可靠。强化培训指导，在抓好年报会集中培训基础上，以电话解答或远程形式为重点企业及新入库企业提供“一对一”业务指导，帮助企业准确填报数据。
二、全力抓好固定资产投资统计
重点梳理“厦门会晤”相关项目。年初对区、街统计人员加强金砖项目审核入库、分级报送等方面的培训，定期与发改等部门梳理金砖项目未纳统原因，指导相关部门和街道备齐纳统手，“厦门会晤”项目共纳统169个项目，投资额合计79.04亿元，占全区固定资产投资29.6%。定期实地查看重点建设项目建设进度，加强与轨道交通集团的联系，及时掌握轨道1号线等跨区大项目的工程进度,轨道交通1号线一期工程投资近33亿元。
三、强化新引起企业和新开业项目跟踪纳统
持抓好“一套表”月度新增纳统工作，已纳统中建八局等21家新引进企业，新增产值33.8亿元，其中建筑业13家，商贸业5家，住宿业2家，软件业1家。认真抓好年度新增纳统工作，挖掘可纳统规模企业170家，已申请作为明年规模企业纳入一套表统计。积极做好新增基本单位调查，共新增单位6617家，其中法人单位6055家。
四、抓好农业普查、海洋经济调查等重大国情国力调查
认真组织做好第三次全国农业普查，由区级成立普查领导小组，在莲前街道、滨海街道及相关的何厝、西林、塔埔、洪文、前埔、曾厝垵、黄厝等7个社区建立工作组，统一组织农普工作，共完成对76家涉农企业调查，从业人员共790人，2016年经营收入2.49亿元。配合发改局组织第一次海洋经济调查，由统计综合调查队具体组织人员对8000家企业开展清查工作，同时将相关产业调查以购买服务方式提高工作效率，经核实，全区共有涉海企业1180家，其中海洋旅游业890家，海洋交通运输业128家，涉海金融服务业、海洋信息服务业和海洋技术服务业170家。
五、提升专项调查工作水平，拓展调查服务
一是认真开展好2017年人口抽样调查，完成2537户5875人的入户登记工作，顺利通过市级验收。二是扎实做好规下工业、限下商贸、规下服务业、小微建筑企业和新增小微企业等各专项调查工作，合计511家。三是完成规上企业研发活动调查和创新调查，全区规上企业2016年度R&D投入9.62亿元，较上年增长70.3%。四是抓好月度劳动力抽样调查，共计7个街道10个社区1200户，认真做好城镇住户大样本轮换，共完成2760户的基本情况摸底，并完成200户调查住户的开户工作。五是着力拓展统计调查服务范围，配合区政法委完成2017年上半年思明区“平安三率”1400个居民户电话调查，及时反馈调查结果，对帮助我区有针对性提升“平安三率”满意度发挥明显作用。
六、全面推进依法统计
一是法制宣传常抓不懈。全年以学习宣传《统计法实施条例》为重点开展多形式宣传活动。利用“统计开放日”、“12·4”法制宣传日、“12·8”统计法宣传日等举办大型广场活动，面向公众零距离普法；依托街道、社区等基层阵地，以人口抽样调查、统计法宣传为重点制作社区宣传板报98版，利用LED显示屏、楼宇电视等媒体滚动播放宣传标语及视频，加深社会各界对依法统计的认知。二是推动统计执法检查工作常态化、制度化和规范化。融入服务式执法理念，突出“强宣传、重指导、严查处”的特点，确保执法检查有效有力。全年采用集中检查方式，共计开展12次专项检查，检查企业数达229家，对企业上报数据不够准确的及时指导纠正。采用企业走访方式，对72家企业开展统计行政指导和法制宣传。采用重点检查和“双随机”方式，对80家企业开展执法检查，查实12家企业存在统计基础薄弱或上报数据有差错等违法违规行为，对情节严重的5家企业进行立案查处，共处罚金7000元。
七、强化分析调研，切实提升统为策计水平
一是注重提高统计监测和分析的实效性。充分发挥统计部门数据监测预警功能，注重统计数据开发，及时提供统计信息和咨询建议，为领导和部门决策提供依据。二是注重统计服务便民。坚持该公开的数据及时公开，按时发布每月经济主要经济指标和年度统计公报，按照时间节点精心编纂完成统计年鉴。三是加强统计分析调研。围绕经济社会热点开展专题调研，撰写的《关于落实区级统计“应统尽统”工作的几点思考》和《思明区与相关城区主要指标对比简析》均得到区委区政府主要领导批示。
八、健全完善区、街、居三级统计队伍
一是不断优化区级队伍建设。强化科室建设，重新调整完善监测业务、综合业务和调查业务等分工及人员配备。结合“两学一做”、“三会一课”，每月定期组织理论学习和业务培训，由统计干部发挥自身业务专长进行授课，如GDP核算、统计执法等专题。二是加强基层统计队伍建设。制发《思明区关于进一步加强基层统计工作的实施意见》，通过全市统招，新增街道专职统计员9名，全区98个社区均确定一名副主任分管统计工作、一名工作人员具体负责。组建辅调员队伍，已储备有20人，更好适应统计工作周期性强的特点。三是抓好基层统计业务培训。积极组织参加上级统计部门各类培训，定期召开街道统计工作会，对金砖项目纳统、预备库建设、企业新增纳统、人口抽样调查、住户大样本轮换等核心工作开展专题培训，全年开展及参加的各类培训共14场370人次。