公安工作
2017年，思明公安分局1—12月，辖区刑事类警情比上年下降41.5%（连四年持两位数下降），中心城区社会治安达到历史最好水平，分局被省厅推报“集体一等功”。
一、严守底线，全力维护社会政治稳定
践行敏锐维稳、主动预防、实力应对的理念，把握辖区社会治安实际，突出关口前移、源头防控，以三大防线的全面固化升级为依托，深化反恐维稳预知、预防、预判及处置能力建设，确保全区社会面持保持安全稳定的良好态势。
抓规范化建设，打造梧村长途车站等一批亮点防范工作样板；抓常态化检查，督导主体责任落实，共下发整改通知1293份，整改问题隐患1585处；抓动态化摸排，加强关注人群管控；抓实战化演练，实现精细化指挥调度和应急处置；以“一键式报警”演练为基础，开展重点目标联防联动反恐演练624场次；招募组建应急处突、围堵封控、灭火救援、院前急救四支“反恐处突最小作战单元”。
明确主管责任和管控责任，完成前期风险隐患评估及走访劝离，落实专门管控；围绕涉众型群体矛盾突出爆发社会问题，以“情报预警、动态跟踪、信息核查、果断处置”的工作思路开展工作，形成全局统一指挥协调，警种、派出所捆绑作业的处置机制。
全面梳理排查辖区内13家非要人接待酒店、334家党政事业等单位的基础网络、信息系统及网站，确保会晤期间网页篡改、网页挂马、系统无法使用等网络安全案事件的零发生。
二、多元推进，全力固化治安防控体系
以扎实基础摸排，重拳打击整治，严密要素管控为重点，突出对各类显性警情和隐性问题的攻坚，确保辖区刑事警情多年持两位数下降，形成高压震慑态势，辖区社会治安达到历史最好水平。
分局以基础大排查各阶段目标任务为着力点，实行质量管控刚性制度，掌握全区基础治安要素底数并实现信息关联。标准地址、实有房屋访查、实有人口核实三项工作完成率均居全市第一，在省、市两级的排查管控工作质量检查中名列前茅，被公安部治安局肯定推介。
对黄丑问题、安全隐患、违法犯罪线索等风险隐患的整改，对滚动排查发现的重点人员、重点区域、矛盾问题、隐患问题主动跟进，依托“厦门百姓”APP移交管控，防止因排而不管、捂而不交、问题堆积而引发案事件等情况的发生。
启动“同步上案”工作机制，整合各警种部门力量，快侦快破等一批社会影响力较大的暴力案件；围绕集中打击“盗、抢、骗”专项行动的任务目标，持严打多发侵财犯罪。强化所队联合，严查深挖涉众经济犯罪，及时消除涉稳安全隐患；以“飓风肃毒”专项为抓手，破获各类毒品案件234起，雷霆推进打毒扫毒行动。
抓好管好行业场所，完成全区1432家宾旅馆、网吧、寄递物流等行业场所底数摸排，逐家建档，100%推广安装旅馆业人脸识别系统，查处、关停部分不符合法律法规的行业场所。开展危爆物品、涉危涉爆单位、公务用枪单位安全大检查以及“低慢小”摸排和目标管控工作，盯紧盯牢重点物品。完成311家重点单位的摸排任务，检查发现并提交相关部门督促整改监控设置不完备等问题隐患。
以多层级立体式治安防控圈布局搭架，推进“1.3.5”快速反应圈勤务力量组的科学设置和勤务；巡特警反恐大队常态化开展“武装巡逻、动中备勤”动态勤务，同步推进加密巡逻组加密勤务，健全立体治安防控体系，提升全区社会治安防控水平。
三、党建引领，全力提升队伍整体战斗实力
以加强党的建设和战时思想政治工作为重点，用足用好“三火政策”，确保队伍始终保持一以贯之的拼劲和血性，保持最硬作风、最佳状态、最强战力迎接重大任务考验。
按照“抓党建、带队伍、促工作、提成效”的队伍工作思路，推进“两学一做”学习教育，加强队伍责任感、使命感教育，开展纪律作风教育整顿，提振士气的同时抓紧抓牢队伍组织纪律。
以战时“三个火线”为契机，拓展战时思想工作手段。宣传弘扬身边人、身边事。其中，分局官方微信推送的基础信息采集率先达双百做法被公安部治安局采用；建立战时表彰机制，记个人一等功2人、个人二等功4人、个人三等功135人、个人嘉奖254人、集体二等功3个、集体三等功13个，挖掘推报厦门会晤安保之星57人次，主流媒体宣传优秀民警36人次、先进集体9个，进一步凝聚警心，提升战力。
四、反腐倡廉，全力落实全面从严治党监督责任
开展“三公”经费管理使用查纠工作、群众利益不正之风和腐败问题专项整治、公安机关内部人员泄露公民个人信息问题专项治理等活动，制定相关制度，强化纪律作风养成。组织观看《警钟》、《贪欲者戒》等警示教育片，加大警示教育力度。分局廉政文化庭院以及思明公安史馆正式落成，荣获“思明区基层党风廉政建设示范单位”称号，强力推进分局党风廉政建设。由纪检监察部门通过实地检查、视频巡查等方式加强对分局各单位监督检查，发现问题及时通报，并督促整改；加强外部监督，和检察院召开联席会议，并组织特邀监督员开展明察暗访活动。自我加压，多轮次、持开展对抗式、暗访式、抄底式督导检查6374家次，制定出台《厦门市公安局思明分局会晤安保警务督导工作方案》，落实《厦门会晤安保战时问责办法》，刚性问责查处不落实的事、人，以思想上的再加压再鼓劲和行动上的动真碰硬来凝心聚力、检验真章，确保各项安保举措见底见效。