审计工作

　　2019年，思明区审计局在市局组织的年度考核中2个审计项目分别被评为市级优秀项目、市级表彰项目，审计统计考核获得二等奖，1人被评为优秀统计员。公共部门绩效评估继位列优秀等次。
　　一、主要工作成效
　　2019年，思明区审计局按计划完成审计单位（项目）23个，包括预算执行审计1个、政策执行审计1个、行政事业单位审计4个、经济责任审计9个、国有企业审计1个、资源审计2个、专项审计调查3个、市对区授权审计项目2个，同步实施5个部门（单位）的决算草案审签。出具审计报告、审计意见和专项审计调查报告45篇。针对查出的管理不规范金额问题和非金额计量问题，提出审计建议59条，针对体制机制存在的问题上报专报6篇，区委区政府相关领导13次对相关审计工作作出批示肯定。提交审计信息47篇，被各级各部门采用审计信息133篇次。开展区级领导干部经济责任审计、安居工程审计、巡视整改回头看等，完成机构改革各项衔接工作，发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用。
　　二、坚持党的全面领导，依法履职尽责
　　履行区委审计办工作职责，筹备区委审计委员会会议3次，传达学习和落实有关精神，审议通过区委审计委员会工作规则和办公室工作细则、2019年审计项目计划、2018年度预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告和整改情况报告、《中共思明区委审计委员会办公室重大审计事项报告和重要文稿报送工作机制（试行）》《思明区领导干部任前经济责任告知办法（试行）》和《思明区领导干部离任经济事项交接办法（试行）》，向本级审计委员会领导报送各类专报、请示、报告等10余份。
　　三、聚集机制创新，优化资源整合
　　优化审计资源配置，创新审计管理模式，探索审计成果服务不同审计项目，做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，提高审计工作效率。科学编制审计项目计划，依法审计，严格审计过程管理，优化复核审理流程，分环节、分层级落实质量控制责任。加强审计与相关职能部门的协作配合，关注影响改革发展的体制、机制、制度问题，提出解决系统性问题的建议，破解各方面体制机制弊端，促进政令畅通，服务区委区政府中心工作；加强市区审计机关上下联动，加大审计项目交流、审计成果共享等方面的沟通衔接；落实好审计与纪检监察、组织人事等其他监督的贯通协调机制，发挥监督合力；加强国家审计与社会审计、内部审计的联动机制，加强对被审计单位内部审计工作的指导和监督，购买审计服务，引导社会审计发挥作用。
　　四、推进科技强审，加强队伍建设
　　建立健全审计信息化制度体系，把科技强审作为提高审计监督效率、实现审计全覆盖的根本出路。加强数据采集和定期报送机制，实现对行业数据、社会经济各类信息数据的归集，大幅提高运用信息化技术发现问题、评价判断、宏观分析的能力，构建知识审计新模式。推广数字化审计方式，提高监督效能。坚持以政治建设为统领，适应新形势新要求，大力培养专业型、复合型人才，选派干部参加计算机中级培训班，提高程序语言设计、数据库应用等技能，加强干部培训和交流，着力增强审计干部的系统思维、辩证思维、法治思维和创新思维，实现以用为本、突出实战。
　　五、抓实审计整改，提升审计质效
　　明确审计整改第一责任人，要求被审计单位细化整改任务，完善整改措施，抓好问题整改。对2017－2018年实施完成的所有审计项目和审计发现问题开展百分之百“回头看”，限期要求整改并提交相关材料,督促2019年实施的审计项目边审边改，督促被审计单位归还原渠道资金。针对问题分析研究深层次原因，从体制机制方面入手，促进建章立制2项，推动审计成果转化和运用，坚持举一反三、标本兼治，规范内部管理，发挥审计“治已病、防未病”功能。