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这是再重要不过的事！

来源：思明快报时间：2022-07-28 08:44

老师热爱教育

这是再重要不过的事情

7月27日下午，思明区召开

青年教师代表座谈会

会上，来自思明区首届中小学

“学校高质量发展与青年干部能力提升”

培训班的学员代表们畅所欲言

分享他们的教育成长之路

“教育‘尖子生’怎么突破现状？”

“老城区老学校怎么实现教学高质量发展？”

“怎么办好人民满意的教育？

怎么办好公平的教育？”

……

座谈会上，青年教师代表们

结合培训中的收获体会

围绕他们在教育工作中的经验

及存在的困惑

并提出意见和建议

共话思明教育高质量发展新期待

许奇升

厦门市第十一中学副校长

建议给予老师更多学习平台，促进教师中坚力量的成长。同时希望有更多的特色专家能够在文化治理方面带领教师、学校向前走。

黄雅蓉

厦门市华侨中学副校长

老城区的老学校，可以将平面空间纵向扩展为立体空间，拓展教学面积。通过将大班化小班、社区共建、联动辖内名校、博物馆等单位做本校课程开发，打造老城区教育特色。

张雅博

厦门市莲花中学教科室主任、校长助理

对于新入职的青年教师，可通过各类特色培训，帮助他们站好、站稳讲台。

赵斌

厦门市松柏中学教务处主任

学校可大胆任用有才能、肯学习的青年教师，将他们培养成教育教学骨干，向达成名师全覆盖的目标靠近。

范斌

厦门双十中学思明分校德育处主任

教育要高质量发展，需要内外环境共同作用，家校协同发展至关重要。建议在重视学校教育的同时，也注重家庭教育，明确老师与家长的职责分工，开门办学，对家长做好培训，让家庭教育也能匹配孩子的需求。

刘晓晓

厦门市外国语学校瑞景分校办公室副主任

建议开展多元评价机制，促进教师的积极性；通过家长、社区志愿服务，缓解教师课后延时服务的压力。

陈雅静

厦门外国语学校附属小学副校长

建议学校、教师可依托深化教学改革，从自身找突破，探索减负、增效的教学发展道路；建设各特色领域平台，促进教师发展。

童琳娜

厦门云顶学校教育处主任、校长助理

教育要高质量发展，学校要先确立学校办学文化，提升教师对学习的认同度，通过优教师梯队，培养出一支学习型教师队伍；建议可以用建立编外人才库的形式，解决教育用工问题。

叶成斐

厦门市槟榔小学德育处主任

希望能够动员工会、企业等共建单位，对学校劳动教育给予场地、资源等支持，对劳动教育评价作出倾斜，用微电影、故事书等形式展示劳动教育的重要性，促进五育并举。

陈娴

厦门市园南小学教科室主任

建议为青年教师提供更多的展示平台，让教育的目标走向多维，评价的目标走向多元；专、兼职老师相结合，共同投入深化教育改革。

思明高质量的教育是群众的希望

没有高质量的教育

就没有现代化的思明

就不会有幸福思明

全区教育发展

要在良好的基础上

紧盯目标定位

坚持问题导向

多措并举、综合施策

谋划好思明教育高质量发展的各项工作

做好教育工作，首先是要热爱教育，教师对于教育的热爱与执着的信念是思明教育高质量发展的基础。要始终相信教育的教化功能和社会功能，才能饱含理想做好教育工作；继续提升思明教育水平，既是需求也是责任，广大青年教师要立足本职岗位，更好更快成长，担负更大责任，坚定不移推动思明区教育高质量发展。