战鼓声声催人急
不待扬鞭自奋蹄
1月29日是节后上班的第二天
下午,思明区召开
全区作风建设推进会
这是开年后思明区举办的
第一场全区性大会
既是收心,更是加压、鼓劲
会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,贯彻落实全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会暨重大项目推进会,全市一季度“开门稳”“开门红”工作动员部署会暨重大片区项目建设推进会精神,发扬彻底的自我革命精神,巩固拓展“学莲前派出所 争创模范机关”活动成果,动员全区各级各部门一以贯之把作风建设进行到底,不断激发全体干部履职尽责、担当作为的内生动力,为破解“十个问题”、做到“三个引领”,在努力率先实现社会主义现代化的新征程中做表率、当先锋提供强大保障、奠定坚实基础。
围绕改进作风
会议提出四个方面要求
提高政治站位,牢记“三个务必”抓作风
☞ 务必不忘初心、牢记使命
☞ 务必谦虚谨慎、艰苦奋斗
☞ 务必敢于斗争、善于斗争
过去一年
区委高度重视作风建设工作
全区上下同心、齐抓共管
明确加强作风建设的10个方面要求
1、要有好的精神状态,解决好想不想负责、会不会负责、敢不敢负责的问题。
2、要对各项工作做到“四个心中有数”。做到对岗位职责、上级要求、政策法规心中有数,对基本情况、工作 现状心中有数,对存在困难问题心中有数,对解决问题、 克服困难的措施办法心中有数。
3、高标准、系统性、常态化、严要求推进工作,应当成为抓各项工作的总要求。
4、要做到任务项目化、项目清单化、清单具体化。按照这一要求“挂图作战” ,明确责任、明确措施、明确进度,严格确保按照时间节点落实到位。
5、抓任何工作落实既要高度重视前期策划,对所需的要素保障、存在的困难问题等进行充分研究、考虑、评估、论证,做好应对预案,还要注重全过程的监督跟踪,发现问题迅速纠偏,实现工作闭环。
6、要增强群众感情、增强群众观念、提高群众工作水平。这是我们坚持党的宗旨的本质要求,也是我们组织动员群众、依靠群众的正确道路。
7、要有较真碰硬的斗争精神,坚持问题导向、依法行政、敢于斗争。把问题作为工作的导向,把差距作为进步的空间,考验的是我们的能力、担当和斗争精神。
8、要全力推进体制机制改革,大胆破解影响和制约工作效率、工作效能、工作效益的障碍。
9、要领导带头加强自身建设。主官带头,主要领导要在班子建设和队伍建设上花更多时间。
10、要善于总结。所有的重要工作在阶段性完成后,都应当迅速组织复盘,总结经验、查找不足、吸取教训、完善机制、以利再战。
自2022年开展
“学莲前派出所 争创模范机关”活动以来
全区机关作风不断好转
有效激发了干部
勇立潮头、勇毅前行的精神状态
有力促进了经济社会各项事业
持续高质量发展
全区机关越来越好地发挥了
经济社会发展
“火车头”“发动机”的作用
作风建设事关各项工作的成效
事关全区干部职工的精神面貌
事关人民群众的获得感幸福感
改进作风是一个渐进的过程
是一项长期、复杂、艰巨的任务
要杜绝作风建设的
“六重六轻”问题
重形式轻内容、重过程轻结果
重程序轻实效、重加码轻减负
重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗
各级各部门要在
常和长、严和实、深和细上下功夫
推动作风建设常态化长效化
真正管出习惯、抓出成效
完成全年目标任务,关键要靠作风保障
做到“三个引领”,根本要靠作风引领
全体干部要做到
在推动发展、片区开发、城市治理、
文明创建、大抓基层、民生保障、
平安稳定中磨砺作风
不断增强争优争先争效的意识
持续保持勇立潮头、勇毅前行的精神状态
大力发扬斗争精神、专业精神、
实干精神、团结精神
力促各项工作提速提质提效
始终奋发有为、站稳人民立场
主动担当作为、坚持真抓实干
切实大干快上、着力攻坚克难
敢于突破创新、守住纪律规矩
作风建设并非一朝一夕之功
必须健全完善各项工作机制
积极营造有利于干事创业的良好环境
着力消除妨碍干部担当作为的各种因素
为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰
让敢为、敢闯、敢干、敢首创
成为一种自觉、一种风气、一种文化
让优良作风成为思明习惯的鲜明底色
领导带头垂范。各级领导要带头知责于心、担责于身、履责于行,切实以 “关键少数”激发“绝大多数” ,以“头雁引领”带动“群雁高飞” ,以上率下营造专心谋事、尽心担事、同心成事、 干净干事的生动局面。
树立良好学风。大力提倡学习、讨论、研究问题,当前,经济社会各项事业发展的新变化,对个人的能力本领提出了更高要求。要时刻保持本领恐慌的危机意识,将学习作为提升能力、增强本领的重要手段。
提倡较真精神。将较真作为做好工作的保障、落实责任的保障,在主动性上较真、在专业性上较真、在结果上较真,以更加认真负责的态度确保各项工作严谨细致做好,坚持动真碰硬、不讲情面,在全区上下形成“人人较真、事事较真”的浓厚氛围。
要坚持统筹推进。各级各部门要把开展作风建设摆在重要位置,与全党即将开展的主题教育、与省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动及市委部署、与党建引 领、与大抓基层、与组织部开展的日常考察等工作有机结合起来,推动作风建设与业务工作深度融合,形成更加符合思明实际、引领思明发展的工作经验,实现同频共振、互促共进,坚决杜绝出现“两张皮”的情况。
要加强督导检查。没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。要统筹推进纪委监委、审计局、效能办等各类监督力量整合、程序契合、工作融合,加强对工作环节、 履职过程的全流程监管,及时提醒工作中存在的问题,有效强化过程校正。
今年是全面贯彻落实
党的二十大精神的开局之年
也是思明发展进入关键时期的一年
推进作风建设
是区委着眼于事业发展需要
立足干部队伍实际
作出的一项重要部署
区委将始终坚持严管厚爱相结合
调动各年龄段干部的积极性
形成全区上下同心
一心一意谋发展的良好态势
会上,区委组织部通报了
“学莲前派出所 争创模范机关”
活动开展情况
并部署下一步工作
2022年6月以来,全区以“学莲前派出所 争创模范机关”活动为契机,不断把作风建设推向深入,建立以业务工作成效检验党建工作成效的重要标准,着力破解“两张皮”现象,推动全区各项工作提质增效。
下一步工作计划:
☞旗帜鲜明坚持大抓基层。高标准落实区委《关于强化党建引领坚持大抓基层的实施意见》,持续深化近邻党建工作实效,常态化开展“近邻·思民”专项活动,进一步深化落实精准“双报到”。
☞严管厚爱加强队伍管理。持续落实《推进领导干部能上能下规定》相关要求,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
☞驰而不息优化工作机制。坚持运用“任务项目化、项目清单化、清单具体化”落实机制,健全完善班子建设机制,切实履行作风建设主体责任机制,建立完善监督工作联席会议机制。
区纪委监委、区审计局、
区效能督查办通报了
日常监督检查发现的问题
并提出有针对性的工作建议
△区纪委监委开展明察暗访
☞区纪委监委:强化联合,提升质效;强化监督,纠治“四风”;强化通报,警示震慑;强化教育,推动整改。
☞区审计局:提高政治站位,压实整改责任;坚持标本兼治,突出长效整改;调动内审力量,加强内审监督。
☞区效能督查办:坚持政治上的高站位,坚持干事创业的高标准,坚持勇于担当的高姿态,坚持失责必究的高压线,坚持督促检查的高强度。
区委组织部、区发改局、区卫健局、
区侨联、厦港街道分别围绕
抓班子建设和队伍建设、抓内部管理、
抓作风建设、抓业务开展等方面
作交流发言
大家纷纷表达了在抓落实、见成效上
争一流做表率的信心与决心
一年之计在于春
开局起势见精神
全区上下要以优良作风
凝聚起建设幸福思明的强大力量
把各项工作往前推、 靠前抓
深学争优、敢为争先、实干争效
不松劲、不停步、再出发
全力以赴破解 “十个问题”
做到“三个引领”
不辜负市委市政府的重托
不辜负思明百万群众的期望
在努力率先实现
社会主义现代化的新征程中
做表率、当先锋
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