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创新网格化运行机制 推动城市治理水平up!
  来源:思明快报 时间:2023-09-15 16:08

民有所需,我有所为

随着“近邻”理念融入城市管理
今年思明城管的执法模式
正悄然发生着改变
 通过挖掘、整合内部力量,创新网格化运行机制在街道社区设置城管网格员,常态化联动社区环卫物业、交警等,在街道社区设置城管网格员,开展普法宣传、信访办理、志愿服务、城市管理等工作,形成城市治理前端的服务管理合力,实现城市治理常态化、精细化。
一个小小的网格
成为居民与政府之间的连心桥
是怎么做到的
别急,我们先看看成效如何

闭合回路,稳扎稳打

注重服务,网格成效实

不分岗位和专业

驻街中队全面落实网格化管控机制

全面落实“三定”运作导则

全面落实工作业绩同步挂钩绩效考核

从点到面摸清基础设施、

公共服务等情况

形成问题清单,有效解决难点堵点

 在办理群众信访件过程中,严格遵照“三到位一处理”原则,即群众诉求合理的解决问题到位群众诉求无理的思想教育到位生活困难的帮扶救济到位行为违法的依法处理,通过从事件受理到事件办理再到问题解决,形成闭合回路,逐个化解问题,辖区聚集性流动摊贩整体减少、“门前三包”跨店经营现象有效缓解、严管路段非机动车停放日趋规范。



涌现筼筜、莲前等工地食堂

城管近邻工作站、机动三流动服务站

等城管服务阵地

在保障城中村提升老旧小区改造

等工作中主动作为、服务于民

展现了城管担当



数说成效:

信访投诉量明显下降。

 其中今年1月-8月,市容类投诉件同比下降41.46%,违建类投诉件同比下降14.71%,环保类投诉件同比下降12.45%

考评成绩有所提升。

 市对区综合考评我区第一季度平均成绩89.72,位居全市第二;第二季度平均成绩88.90,位居全市第一

 事(部)件问题处置延期率2月10.6%、3月4.47%、4月5.14%、5月2.27%、6月0.29%、7月0.52%,呈逐步下降趋势

 市城管综合平台事(部)件核查督查吻合率2月93.33%,第一名;3月100%,第一名;4月100%,第一名;5月86.7%,第四名;6月100%,第一名;7月90%,第四名

群众满意率持续提高。

 今年1月-8月,思明区12345政务服务平台合计办理诉求件58067件,其中与我局相关的有22433件,占38.63%。接收率、反馈率均为100%。其间,群众不满意件939件,其中2次以上不满意件688件,通过主动作为抓整改,申诉成功532件,群众满意申诉成功率77.3%

诸多成效的取得
源于一项部署

 延伸触角,强化培训

破解难题,网格责任清

 为落实区委区政府“高标准、系统性、常态化、严要求”的工作总要求,今年3月-5月,思明城管开展创建全国文明城市行动复盘。围绕文明创建要“全时、全域、常态、长效”要求,查摆问题、分析原因,从运行机制上规范完善“文明创建常态化阶段一个过程”导则。

 

思明城管召开创建全国文明城市复盘会、反思会。

 通过建立网格化运行机制,实现城市治理由“运动式+突击性”“服务型+管理型+执法”转变。整合内部力量、细化内部清单、强化业务技能培训,按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”,细化“责任田”,解决压力传导不到位工作责任心不强分工不明确协查员能力素质不高绩效考评流于形式等问题,执法触角延伸至一线,提高网格员综合能力,发现问题就地解决,推进服务管理执法三者深度融合。

 

局领导到各中队调研指导网格化运行管理工作。

目前,网格化机制

在全局得到推广,并不断完善

形成了统一指挥上下联动

左右协同互为补充

网格化管理格局

统筹资源,一队一策

同频共振,网格特色明 

网格化管理需因地制宜

各驻街中队借力驻街中队双重管理机制

充分统筹资源

与属地街道同频共振

网格管理日常工作结合

文明创建民生实事联系

总结出接地气有特色见成效

网格管理方法

今年上半年,思明城管多次召开调研会和推进会,刘培勇副局长采取逐个中队过的方式,指导驻街中队遵循《思明区城管局网格化运行路线图》,探索创新网格化运行机制。

思明区城管局网格化运行路线图🔽

 

 

刘培勇副局长组织召开常态化阶段网格管控机制运作专题推进会。

刘培勇副局长对“一街道一条街”工作推进情况组织现场检查。 

梧村中队

 网格按照“门前六无”“六类周边八无”目标要求,将一天细分为五个时段,并联合街道9+1综合执法队伍,创新“五个工作法”开展网格化工作,即工作回路法、全程督导法、结果考评法、交叉检查法、执法前置服务法等方法手段,形成工作有回路、全程有监督、结果有考评闭环管理模式


嘉莲中队

建立一网统管机制,以文明创建统领市容工作,从工作机制上转型,优化工作编组和工作职能,形成“中队-片区-社区”的三级网格责任,通过队街联络、统筹安排、督查考核、执法保障、业务培训等方式,强化前端服务管理,解决中队执法力量有限、内部责任推诿问题。



莲前中队

积极探索建立网格员责任田机制,并在工作实践中,不断优化网格化管理,成立了一支“网格工作”党员突击队。中队采取以大网格为单元、小网格为基础的模式进行协同作战方式,同时依托近邻工作站,多角度深入社区、小区群众破解难题,提升城市治理前端质效。

 


厦港中队

 通过科学谋划、科学编组、科学制订方案构建网格组,细分网格组、网格长、网格员责任职责,积极探索一网统管。同时加强中队网格与社区网格的联系,确保事事有人管、件件有回应。



筼筜中队

 持续深化网格队伍建设,注重全面提升工作人员素质,通过落实“晒比问”等形式,不懈努力提升网格化运行质效,实现工作由运动式治理精细化管理转型。



系统谋划、全面部署
理清职责、找准症结
下一步,思明城管将以打造
“一街道一条允许适当跨店经营示范街”
为载体
不断完善网格化运行机制
提升城市治理前端质效
努力实现为民、惠民、靠民

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