一、制订背景

　　随着我国经济发展持续向好、经济总量不断壮大，资本市场日益繁荣活跃。自2015年起，私募投资基金这一新兴金融产业快速发展，截至2021年9月底，全行业登记备案的私募基金管理人2.45万家，管理基金数量11.8万只，基金资产规模达到19万亿元，其中：厦门市登记备案的私募基金管理人354家，管理基金数量1534只，基金资产规模1311亿元；思明区各项招标约占厦门的80%。

　　2021年8月，市金融监管局批准了特房波特曼财富中心为“厦门市私募投资基金园区载体”之一，并正式以“思明•波特曼基金集聚区”对外招商。为推动思明区私募投资基金产业进一步发展，促进各类私募投资基金聚集，完成思明区“十四五”规划“聚焦财富管理领域，做大私募投资基金规模，建设国内有影响力的基金集聚高地”目标，根据市政府有关文件精神，经多方征求意见，形成了《思明区私募投资基金集聚区发展管理办法》（以下简称《管理办法》）。

　　二、扶持对象

　　本办法适用于注册并入驻思明区私募投资基金集聚区、在中国证券投资基金业协会登记备案、符合以下条件的私募投资基金管理人：私募股权投资基金管理人实缴注册资本（实际募集资金）不少于300万元，管理资金规模不少于5000万元；私募证券投资基金管理人注册资本（募集资金）不少于1000万元（首期到资不少于300万元），基金产品注册资本不少于2000万元（首期到资不少于500万元）。上述资金仅限货币出资。

　　三、主要内容说明

　　《管理办法》共15条规定，主要内容如下：

　　（一）租金补助。对基金集聚区内新增的基金管理人，自入驻基金集聚区之日起3年内，给予25元/㎡/月的租金补助，补助面积不超过300㎡。

　　（二）经营奖励。对基金集聚区内年度经营利润达到200万元的基金管理人，按经营利润的3%给予奖励。

　　（三）规模奖励。对管理资金规模不低于10亿元的私募证券投资基金管理人、管理资金规模不低于30亿元的私募股权投资基金管理人，按经营利润的1%给予奖励。

　　（四）基金产品奖励。对基金集聚区内年度基金产品利润达到1000万元的私募证券投资基金管理人，按基金产品利润的0.5%给予奖励。

　　（五）骨干人才补助。对基金管理人新引进、年薪达到50万元的员工，分4档按全额累进方式，给予年薪2%-5%的补助。

　　（六）人才生活补助。对基金管理人新引进落户人才，在享受市、区人才政策的基础上，给予1-3万元的一次性生活补助。

　　（七）重点产业人才奖励。对在基金管理人中任职的人才，每年给予不超过15个名额（每家企业不超过3个名额），参照思明区总部经济和重点产业人才政策认定为金融产业重点人才、享受相关扶持政策。

　　四、申报流程

　　政策申报采用网上申报方式。

　　符合条件的基金管理人，在电脑上登录“i厦门服务平台首页→领域专题→i财政→产业扶持资金综合管理系统”，以法人账号注册、登录。已有i厦门法人账号的，可直接登录。进入管理系统后，主管部门界面打开思明区→思明区财政局，选择扶持项目，按管理系统提示（要求）进行申报。

　　申请材料包括：申请表、商事登记证照及基本信息材料、租赁办公场所证明材料、经营利润证明材料、人才证明材料、按要求需提交的其他材料等（详见管理系统中申报指南）。

　　五、注意事项

　　基金管理人同时符合市、区出台的同类扶持政策时，可择优但不重复享受；扶持政策另有规定的除外。

　　六、关键词诠释

　　“新增”“新引进”“新引进落户”：是指2021年8月20日起增加、引进、引进落户。

　　（联系人：陈文郁  联系电话：0592-2667182）