厦门市思明区工业园区管理委员会2025年度法治政府建设工作报告
时间:2026-02-25 14:46

  2025年,在区委、区政府的领导下,思明区工业园区管理委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,牢固树立法治工作理念,积极推进法治政府建设工作,为园区经济社会发展营造了良好的法治营商环境。现将有关工作情况汇报如下。

  一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)强化组织领导,筑牢法治履职根基

  1.压实法治建设责任。单位主要领导坚决履行推进法治建设第一责任人职责,紧扣《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实履行好法治建设推动者和实践者的职责。将法治政府建设工作与业务工作同部署、同落实、同复盘,形成“一把手”负总责、分管领导具体抓,全体干部协同落实的工作格局,把法治政府建设工作落到实处。

  2.强化理论知识武装。通过集中学习、厦门党建e家等方式,组织全体干部职工深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平法治思想以及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神等,提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。打造思明区“强音企航”理论宣讲品牌,构建“1个宣讲队+1月1主题宣讲+3个层级内容体系+N个宣讲场景”的工作机制,开展法治思想主题理论宣讲活动2场,辐射本单位干部职工、基层党员群众逾500人次,推动法治理念入脑入心。

  3.健全依法决策机制。严格落实法律顾问制度,聘任专业律师作为法律顾问参与重大行政决策、复杂涉法事务处理等工作,全年提供法律咨询超100次,协助签订合同超50份,确保单位行政行为合法合规。邀请法律顾问上门为单位干部职工开展合同签订及行政执法规范专题培训,增强全体干部带头遵守法律、带头依法办事的行动自觉,提升干部法治履职能力。

  (二)优化惠企服务,落实法治建设要求

  1.完善普法联动机制。依托海丝中央法务区,为企业链接国际商事海事法律咨询平台“名所”“名师”。建立“园区吹哨,部门报到”机制,整合职能部门、法务机构等丰富资源,构建“企业+专业力量+政府”多角色、多领域协同的“益企护航”工作体系。联合区城管执法局设立“观音山近邻城管工作站”,通过“执法+普法+服务”模式开展普法依法治理工作;与厦门市公安局思明分局经侦大队共同设立“经侦警务联络站”,为企业提供法律咨询、风险评估等专业服务,协助园区重点企业开展反腐专项治理,设立以来已打击经济犯罪6起,涉及金额1244.43万元,以法治力量守护企业合法权益。

  2.加大法务惠企力度。在市海丝办、市司法局的指导支持下,推动“海丝法务通”链入“思明e企通服务平台”的专项服务功能模块,提供更加便利、专业的法律服务。联动海丝中央法务区思明示范区法律服务资源,常态化开展“法务惠企”活动,成功举办“企业家高发刑事罪名及防范”专题讲座、“跨境企业出海法律风险及税务风险”等专题活动10余场,积极开展普法宣传工作,累计服务企业逾300家次,提升企业合规经营意识,助力企业防范经营风险,合规有序发展。

  (三)丰富宣传载体,营造浓厚法治氛围

  利用园区LED大屏、楼宇大堂电视屏和观音山园区服务中心微信公众号等多种渠道,积极开展习近平法治思想、民营经济促进法等普法宣传工作。打造观音山“一起益企”午间市集特色活动品牌,每季度开展活动,整合职能部门、专业力量多方资源,利用午休人流高峰期,借助“摆摊”的形式,通过互动体验、轻松高效的方式,开展普法宣传、法律咨询等服务,全年累计开展市集活动4场,辐射企业员工逾1500人次,推动普法宣传更接地气、更具实效。

  二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

  (一)法治履职能力仍需提升。法治教育抓得不够深入,导致部分干部职工运用法治思维和法治方式推动发展、服务企业、保障园区的能力仍需提升。面对新形势、新业态、新挑战,将法治理念融入日常决策、管理的全过程、各环节尚有提升空间。

  (二)精准普法宣传有待加强。普法宣传形式有时还较为传统单一,针对不同规模、不同行业企业个性化需求的“靶向式”普法不够充分,对中小微企业常见法律风险、新兴产业合规要点等细分领域的普法供给不足,精准化服务水平需进一步提高。

  三、2026年度推进法治政府建设的工作计划

  下一步,将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足实际狠抓落实,不断巩固和扩大法治建设工作成果。

  (一) 深化理论学习,提升法治思维。一是抓实常态法治学习。持续深入学习法治思想,将其纳入直属党委理论学习中心组、机关支部“三会一课”等重点内容,通过专题辅导、集中研讨、案例教学等形式,实现全体干部职工学习全覆盖、无死角。二是压实关键少数责任。健全领导干部带头学法、模范守法、严格用法工作机制,引导领导干部自觉运用法治思维和法治方式推动发展、服务企业、保障园区,推动领导干部带头厉行法治,不断提高运用法治思维和法治方式履职尽责的能力。三是深化宣讲品牌建设。持续做强思明区“强音企航”理论宣讲品牌建设,聚焦习近平法治思想核心要义和实践要求,深入企业、商会或行业协会开展靶向宣讲,推动法治理论与企业经营、行业发展深度融合,让法治精神在基层一线落地生根。

  (二)优化协同机制,提升法治效能。紧扣海丝中央法务区思明示范区建设目标,主动对接园区发展需求,进一步发挥“园区吹哨,部门报到”机制作用,提高职能部门和专业力量联动响应速度与处置效率。深化“观音山近邻城管工作站”和“园区经侦警务联络站”建设,并拓展与律师协会等单位的合作,持续完善“企业+专业力量+政府”多角色、多领域协同的“益企护航”工作体系,提升协同治理水平。

  (三)聚焦精准普法,增强服务实效。深入企业开展走访服务,梳理不同行业、不同规模企业的需求和痛点,整合优质法律服务资源,持续开展“法务惠企”活动。结合园区企业实际定制服务内容,重点覆盖劳动用工合规、涉外贸易风险、商事纠纷化解等企业高频关切领域,实现企业需求与合规指引和解决方案精准匹配,推动法律服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”,助力企业有效防范化解生产经营法律风险,实现法律服务靠前落地。

  (四)加强宣传引导,浓厚法治氛围。优化普法内容供给,围绕企业法律风险防范、合法权益保护、民营经济促进法等重点展开宣传。整合园区LED大屏、微信群、微信公众号等宣传载体,构建“线上+线下”立体宣传矩阵,打造多层次、广覆盖的法治宣传网络,推动法治宣传常态化、可视化、便捷化。持续打响观音山“一起益企”午间市集活动品牌,丰富互动体验形式,扩大企业与员工参与度,全面提升园区企业及员工的法治意识和法治素养,营造遵法学法守法用法的浓厚氛围。

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