戴建宏代表：

　　《关于激发重点产业人才输血造血功能 助力产业经济高质量发展的建议》（第27号）收悉。现将办理情况答复如下：

　　一、办理工作背景

　　人才问题一直是思明区重点关注问题，当前，大提升、大招商、大发展都离不开强有力的人才支撑。思明区将以更高的站位、更宽的视野、更好的方法发现人才、集聚人才、使用人才，夯实高质量发展人才基础，集聚各方面优秀人才建设新时代幸福思明，《建议》提出思明区已经进入新发展阶段，融入厦门新发展格局，人才的重要性和战略地位更为突出，产业技术创新人才、高端人才紧缺已经明显制约思明区重点产业的发展壮大。我局对此高度重视，经与贵方进行充分沟通、了解，结合相关情况办理此回复。

　　二、措施与成效

　　《建议》中提到：“通过个税财政补助，来吸引高端产业人才扎根厦门发展，以才育才。借鉴广东深圳等地做法，重点产业人才个税15%以上部分，由区政府给予全额补助，用于人才本地购房、子女教育等扶持，吸引高端人才入厦驻厦发展”。

　　近年来，在个税补贴方面，我区出台多项针对人才政策，其中个税部分补贴大部分都给予区级留成50%以上部分给予奖励，2021年思明区累计兑现各类人才政策金额超2亿元，涵盖人才创业启动资金补助、购房补贴、办公场所租金补贴、个税奖励及生活补贴。此外，思明区深入践行CSO首席服务官理念，为人才提供更有力度、温度的服务，营造良好的人才发展生态。突出“产才融合”理念，实现人才和产业精准对接，思明区结合自身产业发展特色，构建完善的人才政策体系。针对高层次人才、总部经济和重点产业、影视产业、高端专业服务业、科技型人才等出台扶持政策，助力人才在思明发挥作用、施展才华。目前，思明区人才政策主要包括：

　　（一）高层次人才。一次性50万元配套创业奖励，最高400万元创业奖励（含创业场所租金补贴），个税返还。

　　（二）总部经济和重点产业人才。个税区级留成部分100%奖励，最高20万元购房补助和每月最高4000元租房补贴。

　　（三）影视产业人才。个税返还，100万元一次性购房补贴或最长3年最高5000元每月租房补贴。

　　（四）科技型企业人才。每年按照企业对思明区经济发展和科技进步的贡献程度分配若干人才补贴名额。

　　（五）建筑业人才。每年按照个人所得税区级留成部分的50%给予奖励，子女统筹入学。

　　（六）高端专业服务人才。每年按照个人所得税区级分成部分的80%给予奖励。

　　（七）高成长型企业、规模企业人才。每年按照个人所得税区级分成部分的80%给予奖励。

　　三、存在的问题及今后推动计划

　　下一步，我局将继续积极落实人才政策，保障人才政策兑现，在升级完善人才政策方面提供有效助力，为思明区高质量发展提供强大的人才支撑。

　　感谢对我们工作的关心和支持，敬请继续提出宝贵意见。

　　领导署名：

　　联 系 人：何嘉栋

　　联系电话：13030888182

　　厦门市思明区财政局    

　　2022年6月7日      

　　（此件主动公开）