序号

单位

政策条款

反馈情况

采纳情况

1

厦门软件产业投资发展有限公司

（一）创业支持。对初创型中小企业租用政府物业的，可按市场评估价的40%予以租赁，连续支持不超过两年，支持面积不超过1000平方米。

1.建议限定产业园区范围，鼓励软件信息产业集聚发展；

2.由于市场评估价可变动，建议按照固定金额给予租金补助；

3.建议明确人均支持面积上限；

4.建议下调企业支持面积。

采纳。修改为“（一）创业支持。对设立5个日历年度内的中小微企业租用产业园区内物业的，给予20元/㎡/月的补贴，连续支持不超过两年，人均面积不超过20㎡，每家企业支持面积不超过500平方米。”

2

厦门极致互动网络技术股份有限公司

第二条 综合发展质效奖励

综合发展质效=营业收入+营业利润+工资薪酬

建议用【研发费用】替代【营业利润】。作为软件企业尤其是游戏企业，营业利润会出现起伏（如新项目上线年份，营收增加但利润未必增长甚至第一年未回本，会出现亏损现象）。但研发费用可体现软件信息业的核心竞争力，鼓励企业重视和加大研发费用投入才能起到促发展作用。

部分采纳。制定研发创新奖励，设立软件信息企业研发创新指数，根据企业年度自主研发费用额、研发费用总额增速、研发费用总额占营业收入比例3项指标，按照百分制进行综合评分。对自主研发费用投入不低于200万元的，根据企业研发创新指数评分情况给予最高200万元奖励：90分（含）以上给予200万、80（含）-90分给予180万，以此类推，具体评分标准另行制定。该项措施设3000万元专项预算，根据年度申报情况核定兑现比例。

3

厦门极致互动网络技术股份有限公司

（四）增量奖励

对入选“中国互联网综合实力百强”“中国软件百强”“专精特新‘小巨人’”的企业，奖励力度上浮1‰

1.建议限定荣誉的入选年份。

2.由于专精特新“小巨人”企业对软件信息业企业入选难度较大，建议替换或者删除。

部分采纳。新增“国家鼓励的重点软件企业”等企业也可给予支持。

4

厦门渊亭信息科技有限公司

第三条 人才引育留用 （八）研发人才奖励：鼓励企业聚力关键核心技术攻关，对年度研发投入同比正增长的，按照年度在主管税务机关备案的可加计扣除研发费用10%的标准，给予企业核心研发人才支持，每家企业每年支持不超过100万元

建议继续保留针对企业研发投入补助。

采纳。制定研发创新奖励，设立软件信息企业研发创新指数，根据企业年度自主研发费用额、研发费用总额增速、研发费用总额占营业收入比例3项指标，按照百分制进行综合评分。对自主研发费用投入不低于200万元的，根据企业研发创新指数评分情况给予最高200万元奖励：90（含）以上给予200万、80（含）-90分给予180万，以此类推，具体评分标准另行制定。该项措施设3000万元专项预算，根据年度申报情况核定兑现比例。

5

厦门稿定股份有限公司

（七）留才奖励。企业骨干人才应在厦缴纳社保满一年，上一年度实际个人工资薪金所得（税前）高于本地区社会平均工资1.5倍或在厦无购房记录。

建议将留才奖励政策调整为：企业骨干人才需在厦门缴纳个人所得税满一年。

根据区委人才办工作安排，后续将统一出台人才专项政策。因此，留才奖励不在本措施体现。

6

厦门极致互动网络技术股份有限公司

（七）留才奖励

企业骨干人才应在厦缴纳社保满一年

建议用截至申报期时合同已履行一年，按照申报月份往前连续12个月的社保或个税证明进行佐证，有利于企业留才。

根据区委人才办工作安排，后续将统一出台人才专项政策。因此，留才奖励不在本措施体现。

7

福建省开源技术研究院

（十）信创适配奖励。

（十一）开源应用奖励。

1.目前信创适配工作已经比较成熟，且从项目研发费用来给予补贴，并不是很好界定；

2.通过评审方式开展项目资金兑现可能存在自由裁量权过大的问题；

3.建议从支持开源创新社区发展、开源项目孵化、开源基础设施、开源技术服务等角度给予支持。

部分采纳。修改为“优质软件开发奖励。鼓励企业加大人工智能技术运用，在基础软件、工业软件、开源应用、信创适配领域加大投入，对形成首版次商业发行版软件产品的，单个软件实际销售合同实际执行金额50万元以上的，给予软件信息企业一次性5万元奖励和5万元“AI券”；实际执行金额100万元以上的，给予软件信息企业一次性10万元奖励和10万元“AI券”。单家企业年度获得的奖励和“AI券”总计不超过100万元。