2018年以来，思明区人社局认真贯彻实施《条例》和《办法》，落实《厦门市思明区人民政府办公室关于印发2018年思明区政务公开工作主要任务分解表的通知》（厦思政办〔2018〕44号）有关要求，把政府信息公开作为推进依法行政的重要举措，多渠道深入推进就业和社会保障信息公开，取得了较好成效。  

　　一、不断深化权责清单公开。全面梳理和公开行政审批事项和公共服务事项目录，公开部门权责事项172项，便民服务事项76项，确保权责清单制度在实施中不变形、不走样、不落空。按照行政审批标准化建设要求，全面规范行政审批和公共服务事项名称、实施依据、申请条件、申请材料、办理时限、受理范围等要素，依法科学合理减少各类证明材料，并将事项标准通过网站进行公开，做到统一审批标准，简化审批手续，严格规范办理。进一步优化办事指南、简化办理流程，梳理并公布“最多跑一趟、一趟不用跑”办事清单，现本部门有“一趟不用跑”事项8项，“最多跑一趟”事项59项，占全部审批服务事项的88%。公开“双随机”抽查机制实施方案，公布“双随机”抽查事项及年度抽查计划，明确抽查依据、主体内容、方式，2018年已累计公开抽查结果12次。  

　　二、不断加大信息公开力度。一是及时发布就业供求信息。根据企业招聘需求，主动在（厦漳泉）闽南人力资源网、办事大厅大屏幕以及街道社区自助查询机等多种渠道发布岗位招聘信息，扩大就业信息服务受众面。2018年累计为3018家企业免费发布招聘信息3623888条。开启“信息共享+精准帮扶”工作模式，做好大学生就业指导工作，今年累计提供创业指导、政策咨询等服务约50000人次。二是加强政策解读回应。在区政府网站、福建省网上办事大厅同步公开区人社局网上办事指南76条，一次性告知各类就业创业补贴及社保待遇的申领条件、申领范围等内容，方便群众办事。通过大学生创业孵化基地累计开展9场创新创业大讲堂、4场创新创业沙龙、1期《双创政策解读》栏目、1次社会实践活动、5场创新创业路演等创新创业系列活动，参与人数达2800多人次。三是推进财政资金信息公开，主动公开本局和所属事业单位的财政预决算、“三公”经费信息，公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等，方便公众查阅监督。  

　　三、不断拓展信息公开渠道。一是注重媒体宣传。通过中国劳动保障报、就业与保障、厦门日报、厦门晚报等报刊杂志，政府网站及“思明人社”微信公众号媒体对政策文件进行解读，及时更新信息，完善互动功能，切实方便群众办事。二是编印政策宣传小册。编印具有针对性、实用性和可操作性较强的各类政策宣传册，利用入户排查等时机努力把“政策”送到群众手里。三是开展现场咨询活动。借助“春风行动”、各类招聘会、咨询会，在人流量较大的场所设点集中宣传，通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，提高政策知晓率。四是领导在线访谈。通过领导在线访谈直播节目，围绕就业服务、技能培训等群众关注的热点，实现领导与公众实时互动交流，政民互动更加多元化。  

　　思明区人力资源和社会保障局  

　　2018年11月9日