厦门市思明区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告
日期:2019-03-07 16:56:00 字号:

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》福建省政府信息公开办法要求,特向社会公布2018年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述主动公开政府信息情况政府信息依申请公开办理情况政府信息公开的收费及减免情况因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施,需要说明的其他事项与附表七部分。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本报告的电子版可在“思明区人民政府”网站(http://www.siming.gov.cn/)查阅。如对本报告有任何疑问,请联系思明区人力资源和社会保障局信息公开工作领导小组办公室。 

  联系方式: 

  地址:厦门市思明区民族路33号  邮编:361001 

  电话:0592-2667556       传真:0592-2667204   

  电子邮箱:smq_rsjxm.gov.cn 

  一、概述 

  2018年,思明区人社局认真贯彻实施《条例》和《办法》,落实《厦门市思明区人民政府办公室关于印发2018年思明区政务公开工作主要任务分解表的通知》(厦思政办〔2018〕44号)有关要求,坚持民生为本、人才优先,坚持惠民生与促发展相结合,加强制度建设,加大政务公开力度,强化政策解读,快速回应关切,为全面推进人社各项工作打下了坚实基础。 

  1.着力健全政务公开工作机制。一是始终把做好信息公开工作列入重要议事日程,遵循主要领导亲自抓,分管领导牵头抓,综合科具体抓的原则,建立工作责任制,将责任明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实。局综合科为局负责科室,设立一名政府信息公开工作人员,确保重要信息不漏报、不迟报、不误报。二是及时完善本局的政府信息公开指南,做好每季度信息公开统计工作,加强信息公开年度报告编制和发布工作。规范信息发布程序,修订《思明区人社局政府信息公开保密审查制度》,完善信息公开保密审查。 

  2.着力推进政务公开平台建设。一是依托社会信用体系平台,及时公布企业“红黑名单”,加大对失信行为的曝光力度,依法让失信者“一处失信,处处受限”。2018年,区人社局对57家用人单位作出企业劳动保障守法诚信A级评价,3家用人单位被评价为企业劳动保障守法诚信C级;对57家用人单位作出用人单位工资支付行为守信等级评价。二是加强新媒体宣传。除传统媒体之外,充分利用“思明人社”微信公众号等新媒体手段,及时发布人社信息,对政策文件进行解读。2018年还增设《小社说案》栏目,以案释法,增强宣传实效和全民法治观念。三是做好领导在线访谈。通过领导在线访谈直播节目,就出台的《思明区低保人员就业奖励办法》以及《关于进一步加强职业技能培训工作的意见》进行解读,实现领导与公众实时互动交流,政民互动更加多元化。四是开展现场咨询活动。借助“春风行动”、各类招聘会、咨询会,在人流量较大的场所设点集中宣传,通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式,营造宣传声势,增强宣传成效,提高政策知晓率。 

  3.着力加大政务公开工作力度。一是工作公开透明。坚持以公开为常态、不公开为例外,制定的政策、制度,除依法、依规需要保密的外均及时公开,以公开促进依法行政和政策落地见效,2018年区人社局制作并公开政府类信息73条,通过微信公众号发布信息191条。进一步推动人大代表建议和政协委员提案办理结果公开,2018年公开人大建议、政协提案答复文6条。二是做好权责清单调整和公开工作。不断完善我局的权责清单,及时根据相关法律法规及上级文件规定,对清单进行相应的调整和修订。2018年,区人社局共进行3次权责清单动态调整,取消公共服务8项、行政给付1项、行政监督检查1项、行政处罚3项,调整12项,增加公共服务6项、行政给付3项、其他行政权力1项、内部审批(审核)事项3项,确保权力在阳光下运行。三是推动全面实施“双随机、一公开”监管。公开“双随机”抽查机制实施方案,公布“双随机”抽查事项及年度抽查计划,明确抽查依据、主体内容、方式,2018年分别对不定时工作制和综合计算工时工作制审批、民办职业技能培训机构设立审批、区属国有企业办理《企业工资总额使用手册》、集体合同审查、劳务派遣许可及用人单位的劳动保障监察等项目进行抽查,累计抽查13次,检查结果在思明区政府网上进行公示。四是推进财政资金信息公开。坚持向社会公开本局和所属事业单位的财政预决算、“三公”经费信息,公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等,方便公众查阅监督 

  4.着力提升政务服务工作实效。一是继续推进“互联网+政务服务”公开。我局74项依申请的行政审批和公共服务事项已全部进驻到省网上办事大厅,开启在线申报、网上预审、网上受理等服务,实现“一号申请、一窗受理、一网通办”。二是推动网上办事服务事项标准化。进一步推进权责清单标准化、规范化,实现审批服务事项清单标准化、办事指南标准化、审查工作细则标准化、网上网下审批服务标准化,为企业和群众提供规范、透明、高效的服务。三是加强政策解读回应。在区政府网站、福建省网上办事大厅同步公开区人社局网上办事指南74条,一次性告知各类就业创业补贴及社保待遇的申领条件、申领范围等内容,方便群众办事。 

  二、主动公开政府信息的情况 

  (一)主动公开政府信息的数量 

  我局2018年度主动公开政府信息(在区政府信息公开栏主动公开)73条,历年累计主动公开政府信息633条。 

  (二)主动公开政府信息的主要类别 

  2018年我局公开信息内容主要包括政策法规财政资金使用情况及行政职权3大类。 

  (三)主动公开政府信息的形式 

  为方便公众了解信息,我局政府信息公开的渠道有:1.信息公开查阅点,提供群众查询的设备和场所;2.政府信息公开咨询热线;3.通过区政府网站主动公开信息。 

  三、政府信息依申请公开办理情况 

  无。 

  四、政府信息公开的收费及减免情况 

  2018年度无信息公开收费。 

  五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况 

  2018年度未接到政府信息公开申请行政复议、行政诉讼申请。 

  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 

  (一)工作中存在的主要问题和困难 

  2018年,我局政府信息公开工作总体运行状况良好,但与公众的需求还存在一些差距。主动公开的意识有待进一步强化,主动公开内容还不够全面,政策解读能力有待进一步提高。这些问题将在今后工作中加以解决,以满足群众对政府信息公开日益增长的需求 

  (二)具体的解决办法和改进措施 

  一是增强信息公开实效性。对公众关心的公共权力运行、公共服务类、财政资金使用等方面的信息加大公开力度。二是完善信息公开制度,加强主动公开工作,增强主动公开内容,提高公开时效,依法行政,为公众提供更加全面和便捷的服务。三是规范信息公开内容。加大宣传和推介力度,丰富信息服务渠道,加强政策解读,不断推进政府信息公开工作,切实提升政府信息公开的效果和水平 

  七、需要说明的其他事项与附表 

  (一)需要说明的其他事项:无。 

  (二)附表 

    

  指 标 名 称   

  计量单位   

  2018年度   

  历年累计   

  主动公开文件数   

     

  73   

  633   

  其中1.政府网站公开数   

     

  73   

  633   

  2.政府公报公开数   

     

  0   

  0   

  受理政府信息公开申请总数   

     

  0   

  0   

  其中1.当面申请数   

     

  0   

  0   

  2.网上申请数   

     

  0   

  0   

  3.信函、传真申请数   

     

  0   

  0   

  对申请的答复总数   

     

  0   

  0   

  其中1.同意公开答复数   

     

  0   

  0   

  2.同意部分公开答复数   

     

  0   

  0   

  3.不予公开答复数   

     

  0   

  0   

  4.其他类型答复数   

     

  0   

  0   

  政府信息公开收费减免金额   

     

  0   

  0   

  接受行政申诉、举报数   

     

  0   

  0   

  行政复议数   

     

  0   

  0   

  行政诉讼数   

     

  0   

  0   

 

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