思明区人力资源和社会保障局2019年政务公开主要工作落实情况报告
日期:2019-12-16 11:00:00 字号:

  2019年,思明区人社局认真贯彻实施《条例》和《办法》,落实《厦门市人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作主要任务的通知》有关要求,把政府信息公开作为转变工作作风、提高工作效率、推进工作落实的有效抓手,纳入总体工作部署,统筹安排,同步推进。围绕社会普遍关注、事关群众切身利益的重大事项,主动公开创业扶持政策、技能培训、社会保险政策等信息,坚持惠民生与促发展相结合,强化政策解读,快速回应关切,为全面推进人社各项工作打下了坚实基础。  

  1.加强组织领导。区人社局高度重视政府信息公开工作,把政务公开纳入本单位的重要议事日程,主要领导亲自研究、亲自督办,分管领导搞好统筹协调,督导工作落实到位;专人专职负责日常工作,确保工作落实到位,做到一级抓一级,层层抓落实。  

  2.健全工作机制。进一步规范政府信息主动公开制度、信息公开保密审查制度等相关制度,完善公文处理流程,对我局信息公开内容进行严格审议,确保公开内容的合法性、真实性。  

  3.完善公开平台。在思明区政府网站人力资源和社会保障局板块增设“通知公告”、“就业援助”、“招聘信息”专栏,及时公布人才生活补贴、职业技能培训补贴、创业场地补贴、自主创业奖励、创业带动就业奖励、招聘人员等群众迫切关注的民生信息。主动公开2019年我区出台的人社领域相关政策及政策解读,推动我区相关事业发展。  

  二、主动公开政府信息的情况  

  (一)主动公开政府信息的数量  

  截至2019年11月30日,我局主动公开政府信息(在区政府信息公开栏主动公开)57条,历年累计主动公开政府信息690条。  

  (二)主动公开政府信息的主要类别  

  我局公开信息内容主要包括政策法规财政资金使用情况及行政职权3大类。  

  (三)主动公开政府信息的形式  

  为方便公众了解信息,我局政府信息公开的渠道有:1.信息公开查阅点,提供群众查询的设备和场所;2.政府信息公开咨询热线;3.通过区政府网站主动公开信息。  

  三、政府信息依申请公开办理情况  

  无。  

  四、政府信息公开的收费及减免情况  

  2019年度无信息公开收费。  

  五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况  

  2019年度未接到政府信息公开申请行政复议、行政诉讼申请。  

  六、下一步措施  

  1.健全政府政务公开工作制度。进一步深化政府政务公开内容,拓展公开层面,推动政府政务公开工作迈上新的台阶。  

  2.增强信息公开实效性。对公众关心的公共权力运行、公共服务类、财政资金使用等方面的信息加大公开力度。

    3.增加信息公开工作效能。加大宣传和推介力度,丰富信息服务渠道,加强政策解读,不断推进政府信息公开工作,切实提升政府信息公开的效果和水平 

  七、需要说明的其他事项与附表  

  (一)需要说明的其他事项:无。  

  (二)附表  

      

      

指 标 名 称  

计量单位  

2019年度新增  

历年累计  

主动公开文件数  

 

65  

690  

其中1.政府网站公开数  

 

65  

690  

2.政府公报公开数  

 

0  

0  

受理政府信息公开申请总数  

 

0  

0  

其中1.当面申请数  

 

0  

0  

2.网上申请数  

 

0  

0  

3.信函、传真申请数  

 

0  

0  

对申请的答复总数  

 

0  

0  

其中1.同意公开答复数  

 

0  

0  

2.同意部分公开答复数  

 

0  

0  

3.不予公开答复数  

 

0  

0  

4.其他类型答复数  

 

0  

0  

政府信息公开收费减免金额  

 

0  

0  

接受行政申诉、举报数  

 

0  

0  

行政复议数  

 

0  

0  

行政诉讼数  

 

0  

0  

      

      

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